Дата публикации: 23.02.2010

Речь не идет о волшебной таблетке или какой-то мега-сложной схеме. Я говорю об увеличении эффективности Переговоров, которые Вы проводите. -Переговоры – это значительная часть Вашей работы? -В кризис Вы не «сдулись», а продолжаете заключать новые контракты, искать партнеров, пересматривать условия договоренностей, стремясь не просто сохранить, но развить свой бизнес?

Дата публикации: 14.10.2009

Как мыслить, чтобы денег становилось больше? Как научиться управлять доходом? Как сделать так, чтобы у Вас всегда были деньги? Трудно поверить, что деньги можно привлечь и что они будут всегда, однако, вопреки всему, это возможно! Деньги – энергия, нужно лишь знать, где и как ее черпать. Приглашаем Вас принять участие в открытом тренинге «Я и деньги» Участие в тренинге поможет В

Дата публикации: 09.09.2009

Пресс – релиз сентябрьского круглого стола «Новые технологии отбора персонала». Ассоциация бизнес-тренеров г. Магнитогорск, образованная весной этого года, в свете президентской программы по поддержке малого предпринимательства, при участии Администрации города, уже в пятый раз собрала «круглый стол» для руководителей и предпринимателей г. Магнитогорска в помещении библиотеки им. Крашенин

Дата публикации: 03.09.2009

Прилашаем Вас на встречу руководителей 3 сентября в 16 часов в библиотеке Крашенинникова Тема: Современные технологии отбора персонала. Ведущая Жеребцова Татьяна, сертифицированный бизнес-тренер Гильдии психотерапии и тренинга С-Петербурга. Эта встреча для тех, кто хочет сделать процесс отбора кандидатов творческим, безошибочно выбирать лучших из лучших, затрачивая для этого минимум

Дата публикации: 00.00.0000

Всем, чья профессиональная деятельность связана с постоянным общением, а результаты зависят от умения вести себя УВЕРЕННО Бесплатный интернет семинар Уверенность на прокачку: практические приемы для тренировки уверенности Содержание семинара: ?  Что такое УВЕРЕННОЕ поведение и какое еще бывает ?? Что умеет делать УВЕРЕННЫЙ челове





Мастерские


< 1 | 2 | 3 | 4 | 5 >